[AIESEC] Back from NPM

其實也回來兩天了，只是從conference回來之後，總是會疲勞個一兩天，在復原的階段，實在沒有辦法思考po出感想文。這次NPM在東吳雙溪校區舉辦，說實在的算是個近的conference，Plenary Room是在個教堂裡面也是個很獨特的經驗。NPM中，最具意義的是，我們選出了明年的四個NFA，我們決定了2008 wNCF的舉辦分會，我們嘗試著演出了MC龍捲風，當然，還有哭的唏哩嘩啦的Transition ceremony，向0607致敬，珍重再見。

在此附上公佈2008 wNCF承辦分會時的精采畫面：

這次NPM當然有一些值得保留的優點：每兩個分會一個專屬OC的概念跟之前的隨車OC其實很像，這次的會議中也得到了不錯的迴響，以後如果人力許可，是可以沿用的制度。另外，我在這次期間大概是第一次可以這麼的enjoy conference，聽聽別人的session、support需要support的teammate、跟久沒見面的人小聊一下等。其實除了因為我不用想transition ceremony之外，我在會前真的花了比較多的時間準備，把該做的都先做完了! 我負責的Transition ceremony開場其實可以用個ppt就好了，但是我選擇用Premiere剪接了一段影片(話說學會用Premiere是這次很大的一個收穫!)，並且在去東吳之前就趕著完成了，planning需要帶討論的地方我也在會前都看過materials並且思考過討論的邏輯，因此在會中才能感覺比較"沒事"，事實上，事情都ready了。期許自己在SNCF的時候也能像NPM這樣準備充分，我想我也會要求大家能夠盡量在會前完成session等該做的事，除了讓自己在conference中不要這麼痛苦之外，也讓delegates更感受到MC的存在。



NPM是我們帶著MC elect辦的第一個conference。有了elect 之後，肩頭的責任自然變重了，但是看著這群孩子越來越成熟，或是越來越步上軌道，就覺得忙的真的很有意義。雖然有時候說AIESEC令人詬病的就是一年一個term，很多事情沒有辦法延續或是長久發展，但是也因為這樣，在一年半之內，我們經歷了被傳承與傳承這兩個快速學習的時期，我發現我也在這兩個時期有著最高的motivation，或許，這就是developing others的神奇之處吧! 在NPM結束後，就是由我帶的SNCF了。我想，除了辦好這個conferecne之外，我最大的心願，就是讓這群孩子在籌辦的期間，可以好好學習如何辦一個conference、如何設計並deliver一個make sense且attractive的session、並且創造他們這個team的情感和leadership，當然，也還有建立0608的情感。我想，這些除了是心願，也是NCF本來就有的使命吧! 竟然又到了思考要留下什麼legacy的時候，不禁感慨......

Transition ceremony前面我在很緊張的收集大家的ppt，混亂中其實沒什麼感覺，但是ER和LCP的時間都讓我印象很深刻。在0607開始的時候就從涵瑋口中知道Carla對於ER team的理想，除了performance的目標之外，也很努力的想要營造整個ER team的氣氛。PPT裡面環島開FM的照片，就可以說明了ER為何今年成績如此亮眼，以及為何每個ER都如此有向心力及感受到自身的成長。Carla設定清楚的目標之後，總是用很強的執行力和領導力去達成，從這個team身上真的看到，一年的時間雖然很短，但是真的有在做事所累積出來的成果，也是非常耀眼的! 對於LCP team，算使我比較熟悉的一群人，除了感慨時間過的飛快，去年看著他們剛被選出來參加LCPTKO的畫面歷歷在目之外，發現了LCP們在台上講的話，真的跟去年有夠像。LCP是分會最後一道防線，眼淚和情緒都要默默的吞下去；在LCP任內，是最愛AIESEC的一年。這些都沒錯! 不禁就想起當LCP的那一年，雖然有很多的遺憾未了，但是好在也成就了一些東西，而且我的teammate如今都在自己的圈子表現的非常出色，我也就別再被未了的遺憾絆著吧。倒是可以警惕任期也快結束的我，在最後的幾十天，好好的想想這一年的意義，並把握時間賦予它更多的意義!